Come l'AI sta trasformando professioni, competenze e mercato del lavoro in Europa.
Da un recente studio di Gartner su aziende che hanno adottato l'AI, l'80% ha dichiarato di aver ridotto il personale. L'entità dei tagli risulta però praticamente identica tra le aziende che dall'AI ottengono ritorni elevati e quelle che riportano guadagni modesti o negativi.
Dopo un anno di utilizzo del Manager Agent, Salesforce dichiara di aver restituito 57 mila ore ai propri manager e un tasso di adozione del 100%. Come si raggiungono questi risultati?
Il problema dell'AI in azienda non è di natura tecnologica. L'AI viene trattata come un upgrade di prodotto. Si lavora per cambiare gli strumenti, non il modo di lavorare.
I recenti licenziamenti di Block, il ruolo del Middle Management e l'innovazione di Interloom. La tacit knowledge come trait d'union di questi elementi
Sui giornali leggiamo di migliaia di licenziamenti dovuti all'AI. I dati ci dicono altro.
Cosa succede quando decidiamo in autonomia di usare i modelli LLM a supporto del nostro lavoro di tutti i giorni? Si chiama AI Shadow e riguarda la maggior parte delle organizzazioni.